
Nous recherchons pour un de nos clients, un nouveau collaborateur...

Quoi faire ?
Vos principales missions :
Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale, en étant garant du développement des ventes et de la marge opérationnelle ainsi que la stratégie marketing en identifiant des opportunités de croissance.
Pour qui ?
Si vous avez une âme d’animateur/fédérateur et l’envie de faire progresser les autres alors rencontrons-nous !
Formation bac + 3/5 en commerce, une expérience en menuiserie (ou du bâtiment) serait un atout indéniable. Une expérience également en management vous permettra d’être plus à l’aide sur le poste.
Pour quand ?
Hier mais on saura attendre le bon profil !
Comment ?
Pour cela, votre expérience acquise en entreprise du bâtiment pour permettra de :
- Identifier et analyser les comportements et les attentes des clients et prospects, ainsi que les performances économiques via les études de marché, les datas disponibles, l’écoute client, les indicateurs de satisfaction
- Assurer une analyse du marché et une veille concurrentielle
- Etablir la définition de la politique commerciale corporate et événementielle en lien avec la stratégie d’entreprise définie par la Direction
- Identifier et coordonner la prospection de nouveaux marchés et clients
- Assurer la supervision de la communication digitale, telle que la ligne éditoriale du site internet, la communication sur les réseaux sociaux…
- Assurer et superviser les échanges avec la presse professionnelle et la presse grand public
- Encadrer une équipe de 10 personnes (commerciaux , communication et marketing)
Pour quoi ?
Intégrer un entreprise leader sur son marché mais qui ne reste pas sur ses acquis
Être force de proposition au sein de la direction
Travailler en intelligence collective avec d’autres services
Faire grandir son équipe
Salaire entre 40 et 50KE + primes sur objectifs, + prime sur résultats de l’entreprise.
Voiture de fonction