Pourquoi faire un Bilan de compétences ? 

Votre carrière s’essouffle ? Tous les matins c’est un calvaire de s’arracher de votre lit,  indeed et monster sont devenus vos sites favoris. Autant de symptômes qui vous font envisager une reconversion professionnelle.

MAIS, comment s’y prendre? L’herbe est-elle vraiment plus verte ailleurs? Ne vais-je pas le regretter?  

Pour répondre à toutes ces questions le bilan de compétences représente la meilleure solution. Selon une étude Labhoadecco 52% des français aimeraient changer de métier et 41% en sont même certains. 

Nous vivons des carrières de plus en plus longues et nous recherchons de plus en plus de sens et d’épanouissement dans notre travail. Les évolutions du marché de l’emploi nécessitent également une adaptation régulière de nos compétences. 

Réaliser un bilan de compétences sert également à renforcer notre employabilité.

Enfin, faire un bilan ne veut pas toujours dire changement radical. Cette démarche permet parfois de prendre conscience que votre métier vous plaît toujours et que vous avez juste besoin de quelques aménagements. 

Quand faire votre Bilan de compétences ? 

À tout moment ! En particulier lorsque le besoin de changer, d’évoluer, de voir autre chose se fait ressentir. Que ce soit après une première expérience ou après une carrière plus longue, le bilan de compétences vous permettra de faire le point et d’envisager sereinement votre avenir professionnel.

Bien sûr, un tel projet mérite un accompagnement de qualité.  Avant de vous lancer, contactez des professionnels et surtout prenez le temps d’aller les rencontrer. En résumé, vous l’aurez compris le bon moment pour faire un bilan, c’est quand vous l’aurez décidé. 

Je vous sens encore un petit peu hésitant. C’est normal, c’est une décision importante à prendre.

Alors, laissez nous vous raconter les conséquences positives dans la vie de ceux qui ont réalisé un bilan de compétences :

Le plus souvent, nos bénéficiaires ont retrouvé de la confiance en eux...avouez que ça peut aider avant d’entamer une reconversion.

Ils ont aussi modifié leur perception du travail, et oui, on peut aussi parler de plaisir et d’épanouissement au boulot.

Certains ont pris de la distance avec des expériences malheureuses et se sentent prêts à écrire un nouveau chapitre de leur vie professionnelle.

Et tous ont apprécié d’être soutenus et accompagnés dans cette période instable mais passionnante de transition professionnelle.

Convaincu ? Contactez nous directement par téléphone ou via notre site internet, nous nous engageons à vous répondre dans les 48 heures suivant la réception de votre demande.