Le bilan de compétences pour les agents du service publique :

Un bilan de compétences peut être demandé par les agents du service publique ou proposé par l'administration.

C’est possible, pas facile mais possible !

Comment s’y prendre pour les agents du service publique ?

La demande de bilan de compétences des agents du service publique est formulée lors d’un entretien formel (évaluation annuelle ou encore au titre d'un bilan de carrière).

Qui finance dans le service publique ?

Le bilan de compétences est financé sur les crédits de la formation continue.

Cela fait l'objet d'une convention tripartite entre l'agent bénéficiaire, l'administration et le prestataire du bilan de compétence.

Combien de temps cela dure ?

Pour réaliser ce bilan, un congé, qui ne peut excéder 24 heures, est accordé à l'agent par l'administration qui a accepté la demande de bilan. L'agent peut aussi utiliser, à cette occasion, son compte personnel de formation (CPF).

Pour rappel : Les trois phases du bilan et la synthèse (texte de loi)

Pour le bénéficiaire, le bilan comprend trois phases :
• une phase préliminaire qui a pour but de déterminer les attentes de l'agent et de l'informer sur les conditions de déroulement du bilan de compétences ;
une phase d'investigation qui permet d'évaluer les possibilités d'évolution professionnelle ;
• une phase de conclusions rendant compte des résultats.


Au stade de la conclusion, un document de synthèse est remis à l'agent pour qu'il formule ses observations. Ce document peut être communiqué au service chargé des ressources humaines de l'administration d'emploi de l'agent sauf si celui-ci s'y oppose.

Délais de réponse de l’administration ?

Lorsque la demande est formulée par l'agent, l'administration dispose d'un délai de deux mois pour faire connaître sa réponse. Celle-ci doit être motivée en cas de refus.

Spéciale dédicace pour les agents du service publique :

Pour les fonctionnaires de la fonction publique hospitalière : vous pouvez directement vous adresser à l’ANFH (Association Nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier) de votre région : pour les PAYS DE LA LOIRE : 02.51.84.91.20

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