Le bilan de compétences vous aide à clarifier votre parcours, révéler vos valeurs et identifier les opportunités qui vous correspondent vraiment. À Saumur, La Roche-sur-Yon, Les Sables-d'Olonne et en Vendée, Valeurs&Compétences allie expertise humaine, proximité locale et accompagnement sur mesure pour transformer vos talents en un projet professionnel clair, motivant et aligné avec qui vous êtes.
Parlons-en ensemble, en toute confiance.
Le bilan commence par une rencontre avec le consultant afin d'expliquer le déroulement et les méthodes utilisées. Les objectifs, attentes et besoins du bénéficiaire sont clarifiés afin d'orienter le bilan. Une convention ou un accord de confidentialité est signé pour garantir le respect des informations échangées.
Le bénéficiaire fait un inventaire de ses expériences professionnelles et personnelles pour identifier son parcours. Les compétences, aptitudes et savoir-faire sont analysés afin de déterminer les points forts et les axes d'amélioration. Différentes pistes professionnelles et formations sont étudiées pour identifier des options réalistes et adaptées. Des tests et questionnaires peuvent être réalisés pour compléter l'évaluation des compétences et de la personnalité.
Le consultant rédige un document de synthèse présentant le bilan des compétences et les résultats de l'analyse. Un projet professionnel ou de formation réaliste est défini en fonction des compétences et des motivations du bénéficiaire. Un plan d'action concret est élaboré, précisant les étapes à suivre pour atteindre les objectifs fixés. Un entretien final permet de valider les choix et de clore le bilan de compétences.
Chez Valeurs&Compétences, nous attachons une importance particulière à la réalisation du bilan de compétences sur le terrain, localement. En effet, notre connaissance approfondie du marché de l’emploi et de la formation en Vendée – notamment à La Roche-sur-Yon et aux Sables-d’Olonne – ainsi qu’en Maine-et-Loire, à Saumur, nous permet d’accompagner chaque personne de manière ciblée et concrète. Que le bilan se fasse en présentiel ou à distance, notre expertise locale garantit que les conseils et les pistes professionnelles proposés sont réalistes et adaptés au contexte régional.
Le bilan de compétences est un dispositif certifié Qualiopi, ce qui le rend pleinement éligible au CPF (Compte Personnel de Formation). Il peut également être financé dans le cadre d'un plan de développement des compétences soutenu par un OPCO pour les entreprises, ou être réalisé à titre personnel.
Depuis le 1er janvier 2026, toute mobilisation du CPF nécessite une participation financière personnelle obligatoire de 103,20 €, conformément à la réglementation applicable à l'ensemble des formations éligibles.
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